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千禧一代更消极:抱怨机器人抢走他们的工作
导语:上周,Smartsheet 发布了《2017 全美自动化》研究报道,展示了各个行业对于自动化的看法和态度。Market Cube 对 1000 人进行了调访,他们的年龄超过了 18 周岁、至少有一天时间泡在电脑上、并且会在工作日使用至少一款商务软件。结果发现,尽管 97% 的受访者认为自动化可以改善他们的工作环境,千禧一代却比其他群体都更消极地将自动化视作一个威胁。
上周,Smartsheet 发布了《2017 全美自动化》研究报道,展示了各个行业对于自动化的看法和态度。Market Cube 对 1000 人进行了调访,他们的年龄超过了 18 周岁、至少有一天时间泡在电脑上、并且会在工作日使用至少一款商务软件。结果发现,尽管 97% 的受访者认为自动化可以改善他们的工作环境,千禧一代却比其他群体都更消极地将自动化视作一个威胁。

在千禧一代和“婴儿潮”时期出生的人群中,调查结果呈现了明显的两极分化。在千禧一代中,71% 的人声称其团队或工作场合使用了自动化;相比之下,年龄 ≥55 岁的群体中,这个比例仅为 58% 。

此外,千禧一代也更容易被自动化给“惊吓”到,他们中有 33% 表达了自己的工作可能会被取代的担忧、更有 43% 的比例认为自动化会导致他们在雇主眼中失去价值。

不过,婴儿潮时期出生的人们,对于这件事更加放心。他们在中只有 18% 的人害怕被自动化剥夺工作、且只有 24% 的人认为自己的身价会贬值。

据 Smartsheet 所述:

千禧一代对自动化的意识要更加清楚,或者他们更有可能在早期就采用了自动化的公司工作。

同时这代人更担心自动化对其在组织中自我价值所产生的影响、以及可能导致自己失业的可能性。

但是 Smartsheet 首席执行官 Mark Mader 亦指出:

我们正在进入一个协作的新纪元,自动化会显著推动各个行业、各种规模的企业和组织机构的生产力、工作效率、以及创新。

员工们将有更多时间花在高价值的任务和日常工作上,比如发展重要关系、改进产品和服务。
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